la carte de fidélité et le profilage. Bienvenue à bord – Tuxicoman
samedi 9 juin 2018 à 12:11— (permalink)
Site original : le hollandais volant links
An open and welcoming environment means conversing politely with anyone in the world and also treating everyone with equal respect. It does not by any means imply welcoming and accepting every proposed idea or contribution.
When maintainers say NO to a proposed idea or contribution, that’s it. There is no obligation whatsoever to accept anything at all, just because a project is open source.
Apparently, even after a maintainer’s NO, there can be space for further conversation and clarification, but this is as far as it goes. A polite and respectful NO is and should always be considered a valid and acceptable answer.[/quote]
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Et ça s’applique un peu partout : « Non » est une réponse aussi valide que « Oui » et devrait être acceptée comme telle.
Le water-phone, un instrument utilisé pour faire tous les bruits stressants dans les films d’horreur.
En voilà un autre : https://www.youtube.com/watch?v=NbnKIu2f4dA
Diantre : trois tentatives pour le détruire, avec entre 25 et 35 tonnes des dynamite, et ça n’a marché qu’au 3e essai…
J’ai beau ne plus trop l’apprécier, j’admire comment il joue avec les mots et envoie valser les gens.
Ce qu’il faut retenir c’est surtout que la loi Anti-FakeNews (qui ne sera visiblement pas appliquée aux journalistes, d’ailleurs, juste aux citoyens qui s’expriment, donc) peut être portée trèèèèès loin… et donc forcément aussi trop loin.
Ouais, pas étonnant.
Mais je pense qu’on reconnaît un génie aussi au nombre de ses échecs : surtout quand aucun d’eux ne l’a démotivé.
FIFA.
Moscou 2018.
Coupe du monde.
Voilà.
Je vais aller en taule, maintenant ?
Allez-vous faire foutre avec vos marques et « j’ai le droit ou pas de faire ou dire ceci-cela ». Vous et puis le CIO aussi (ils sont pas mal dans le style).
Héhé, mon job ces deux derniers jours fut de faire des couteaux aussi… de 3 mm de long !
Yup, des mini bistouris pour découper dans les yeux (lame taillée dans la masse, polie, trempée, affûtée et tout hein !) :D
Ça se fait sous grossissement ×7 à ×65, et ça prend environ 1/2 heure pour en faire une.
C’est mon travail. D’habitude je fais d’autres instruments de chirurgie pour les yeux (pinces de 1 mm de long et 0,25 mm de large par exemple, avec plusieurs formes précises au bout), mais là j’ai fait des micro-couteaux ^^
Si l’UA est spoofable très simplement, et que les tests basés sur les fonctionnalités supportées par les navigateurs évoluent très vite, voici une méthode plus sûre.
« réunion productive »
…
C’est comme de la « glace chaude » ou « politique humanitaire » : ça va pas ensemble.
Plutôt qu’un « walk and talk » je propose un « sit and work » et tout le monde se portera mieux : au moins les gens feront ce qu’ils sont venus faire et perdront pas leur temps précieux à brailler autour d’une table.
Dans ma boîte c’est plutôt le bordel, et la principale raison c’est que notre chef ne peut plus faire son boulot de chef parce qu’on le retient constamment en réunion (où il ne veut pas aller, et où personne ne veut aller à part les bureaucrates qui n’ont que ça à faire…).
Quel gâchi de temps et de compétences…
Mouais… en même temps, quand ses revenus reposent sur un modèle destiné à faire chier l’utilisateur en permanence (pub, popup, titres de merde…), faut pas trop s’étonner que ça foire à un moment donnée.
Les gens sont tellement con.
Et moi je suis con aussi : con de ne pas investir dans la connerie des gens et placer des actions chez ces charlatans. Si y a bien une ressource illimitée, c’est bien ça…
« ondes néfastes »
…
Dixit les mêmes gens qui vont 2 minutes après aller s’exposer tout nu au Soleil, qui est la plus grande source d’ondes (radio, visible, infrarouge, micro-ondes, UV, gamma…) à 4 années-lumières à la ronde (et ce chiffre n’est pas une exagération)…
Y a largement assez de gens qui veulent faire prof (moi y compris :p).
Mais être traité comme de la merde par la hiérarchie et le ministère, être payé comme de la merde, et n’avoir qu’un rôle d’enseignant sans être éducateur, je comprends que ça démotive.
Ah et puis… ils voulaient pas supprimer des postes ? On m’avait menti ?
De toute façon le classique « mais on ne trouve personne pour ce poste » n’est pas compliqué à résoudre : proposez un salaire. C’est pas compliqué… Et ça vaut pas seulement pour les enseignants dans le public, mais partout.
Si vous voulez un ninja-ingénieur-archéologue-chef étoilé, c’est possible : certains seraient prêt à passer tous les diplômes nécessaires, si c’est pour 1 M€ par mois après l’embauche^^. Mais pas pour un stage de 3 semaines non-rémunéré, faut pas déconner.
Petit thread sur les UV et la lumière du soleil, nocive.
Comme il le dit : le Soleil c’est simplement la plus importante source de radiation à 4 années-lumières à la ronde.
In Linux Mint 19, the star of the show is Timeshift. Although it was introduced in Linux Mint 18.3 and backported to all Linux Mint releases, it is now at the center of Linux Mint's update strategy and communication.
Thanks to Timeshift you can go back in time and restore your computer to the last functional system snapshot. If anything breaks, you can go back to the previous snapshot and it's as if the problem never happened.
Et merde…
Et pourquoi ne pas faire un système fiable, qui ne crash pas, dès le départ ?
Puis de tout manières, si le système pète sévèrement, y a des chances que même l’outil de restauration soit inaccessible.
C’est bien qu’il y ait cet outil, c’est pratique quand on bidouille et qu’on veut une assurance anti-fausse-manip. Mais en faire la « star » de la distrib, c’est pas un peu avouer que le système est devenu instable et que c’était un outil nécessaire ?
M’enfin…
J’attends cette version. Je tourne toujours sur 18.2. Ça fait deux ans, depuis que j’ai cet ordi, en fait.
Tout ce que ces boîtes font c’est venir dans les boîtes pour apprendre à faire des réunions pour planifier les prochaines réunions (ah et les murs de post-it aussi…).
Tout ça parce que dans toutes les boîtes, le cœur du métier, la partie qui produit la valeur ajoutée, est devenue secondaire (et la moins payées, au passage). Le gros de chaque entreprise, maintenant, c’est la paperasse, le management, le légal.
Tu m’étonne que plus rien ne tourne, et qu’il faut inventer des entreprises qui viennent expliquer aux autres entreprises comment on entreprend.
Et tout ça, ça coûte de la thune et donc on dit à l’ouvrier de se dépêcher.
C’est du délire.
PS : il y a une petite histoire comme ça : http://www.institut-repere.com/METAPHORES/institut-repere-base-documentaire-m-3-la-fourni-heureuse.html
À une époque ça faisait rire, c’était tout exagéré et on en rigolait.
Aujourd’hui ça ne l’est plus, c’est la réalité, tout ce bordel.